近年来，万达公司第一党支部充分发挥党建引领作用，树牢安全发展理念，围绕“一支部一品牌、一支部一特色”的工作思路，聚力打造“安全卫士、护航万达”党建品牌，发挥党支部抓安全生产的坚强战斗堡垒作用，进一步推动党建工作与安全生产深度融合，推动形成齐心协力抓安全、保安全的生动局面。

安全生产是企业发展的基石和生命线。第一党支部所辖仓储公司主要负责日常装卸作业任务，一直是公司安全生产工作最薄弱、最关键的“关口”。所辖安全保卫部承担日常安全管理工作，是公司安全生产最前沿、最紧要的“枢纽”。第一党支部始终坚持将安全生产与经营管理有机结合，让安全意识内化于心、外化于行，将“发展要安全”的要求落到实处，为企业健康持续发展保驾护航。

发挥党建引领，开展安全生产教育活动。第一党支部推动“党建+安全”深度融合，将“三会一课”、主题党日活动与安全生产相结合，认真学习习近平总书记关于安全生产的重要论述，建立“三个一”学习机制，即每周一总结、每月一专题、每季度一党课，依托集中培训、现场观摩等活动，打造安全知识学习矩阵，引领党员当好安全生产的表率，带动职工群众提升安全思想意识，自觉履行职责和遵守制度，扎实推动安全生产工作任务落地见效。1-8月份，仓储公司实现货物吞吐量170.3万吨，同比增加21.37%； 装卸车皮11276节，同比增加9.92%。

坚持问题导向，开展安全隐患排查活动。切实落实集团公司安全隐患排查整治工作要求，进一步紧盯动车作业、铁鞋管理等关键岗位和重点环节，修订完善管理制度，建立“两清单、两台账”，常态化开展防火、防汛、意外伤害等应急演练，不断提升人防、物防和技防水平，筑牢安全生产防线。强化红线意识和底线思维，推进支部安全管理体系网格化，探索建立“支部统筹+党员先锋岗+党员责任区”工作模式，构建起“横向到边、纵向到底”的全覆盖机度。充分发挥党员先锋模范作用，让安全责任落实到各个环节、各个岗位，确保无缝衔接、不留死角。严格落实隐患排查整改，层层靠实责任，层层传导压力，实行全流程闭环式管理，推动落实安全生产责任制。

夯实安全基础，营造安全生产文化氛围。以开展“遵守安全生产法、当好第一责任人”为主题的安全生产月活动为契机，支部将“学习安全事故警示”“安全生产专题讨论”等活动作为主要工作抓手，先后组织开展安全生产文化展板签字、集体宣誓、安全咨询、安全知识竞赛等一系列活动，多角度、多形式、多样化开展安全教育培训活动，使安全发展理念更加深入人心。同时，将各部门安全生产与绩效考核挂钩，不断强化干部职工的责任意识，努力营造不碰“底线”、不触“红线”的安全生产氛围，为企业高质量发展构筑了坚实的安全生产防火墙。