甘肃物流集团万达公司党委按照新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，把品牌创建作为提升党建工作质效的有力抓手，以党建铸魂、以品牌塑形，扎实开展“一支部一品牌、一品牌一特色”党建品牌创建活动，强化党建引领，积极探索党建与业务融合发展新路径，全面打造“安全卫士·护航万达”“创新经营、匠心服务””“党建领航·改革引擎”等党建品牌矩阵，为基层党建工作注入新活力、新内涵，实现党建工作与企业生产经营双融合双促进双提升。

安全生产是企业发展的基石和生命线。万达公司第一党支部所辖仓储公司主要负责物资装卸作业，一直是公司安全生产工作最薄弱、最关键的“关口”。所辖安全保卫部承担日常安全管理工作，是公司安全生产最前沿、最紧要的“枢纽”。第一党支部积极推进“安全卫士·护航万达”党建品牌建设，强化“党建+”在安全生产中的组织和思想保障作用，持续激发党建引领新活力。

发挥党建引领，开展安全生产教育活动。支部推动“党建+安全”深度融合，将“三会一课”、主题党日活动与安全生产相结合，认真学习习近平总书记关于安全生产的重要论述，建立“三个一”学习机制，即每周一总结、每月一专题、每季度一党课，依托集中培训、现场观摩等活动，打造安全知识学习矩阵，引领党员当好安全生产的表率，带动职工群众提升安全思想意识，自觉履行职责和遵守制度，扎实推动安全生产工作任务落地见效。今年上半年，仓储公司实现货物吞吐量105.82万吨，装卸车皮5999节，库区未发生安全事故。

坚持问题导向，开展安全隐患排查活动。进一步紧盯动车作业、铁鞋管理等关键岗位和重点环节，修订完善管理制度。常态化开展防火、防汛、意外伤害等应急演练，不断提升人防、物防和技防水平，筑牢安全生产防线。强化红线意识和底线思维，推进支部安全管理体系网格化，探索建立“支部统筹+党员先锋岗+党员责任区”工作模式，构建起“横向到边、纵向到底”的全覆盖机度。严格落实隐患排查整改，层层靠实责任，层层传导压力，实行全流程闭环式管理，推动落实安全生产责任制。

夯实安全基础，营造安全生产文化氛围。结合安全生产月活动，支部将“学习安全事故警示”“安全生产专题讨论”等活动作为主要工作抓手，先后组织开展安全生产文化展板签字、集体宣誓、安全咨询、安全知识竞赛等一系列活动，多角度、多形式、多样化开展安全教育培训活动，使安全发展理念更加深入人心，着力营造不碰“底线”、不触“红线”的安全生产氛围，为企业高质量发展构筑了坚实的安全生产防火墙。