主题教育开展以来，甘肃物流集团两级领导班子深入学习贯彻习近平总书记关于调查研究的重要论述，大力弘扬党的光荣传统，坚持理论与实践相结合、学习与调研相贯通，围绕调研课题，深入基层、深入市场、深入职工群众，切实把情况摸清、把问题找准、把措施提实，形成了一批高质量的调研成果，为集团公司的改革发展提供了有力的智力支撑。

甘肃物流集团

7月10日，甘肃物流集团党委召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研成果交流会。集团公司党委书记、董事长王月成主持会议并讲话。省委主题教育第十四巡回指导组副组长廉志端和指导组成员瞿王龙到会指导。集团公司领导班子成员，财务总监分别进行交流发言。

会上，集团公司领导班子成员围绕推动高质量发展的对策建议、做好转型升级的思路办法、监事会建设的策略方法、党风廉政建设的方法路径等主题，逐一谈调研中发现了什么问题、解决了什么问题，谈深入分析研究后形成的思路和解决问题的对策举措，对集团公司重组以来的发展情况进行了一次全面的“解剖”和“诊断”。

王月成对下一步调研工作提出具体要求。他强调，要持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下苦功夫、真功夫，特别是要从习近平总书记关于国有企业改革发展的一系列重要论述和对甘肃的重要讲话重要指示批示精神中汲取解决问题、破解难题、推动发展的智慧和力量，不断提升自身理论水平和运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。要扎实做好调查研究“后半篇文章”，结合成果交流和理论学习所获所得，对调查研究得出的规律性认识和经验做法进行再提炼再深化，并联系工作实际找准落点，真正把调研成果转化为开展工作的新思路、解决问题的好办法、改进工作的实举措。要扎实推进问题整改，进一步细化问题整改落实清单，明确整改措施、整改目标、整改时限、责任单位，实施销号管理，确保“完成一个、销号一个”。能改的问题马上改，一时解决不了的明确具体整改措施和时限，紧盯不放、持续整改。调研问题清单中职工群众反映强烈、长期没有解决的突出问题，要以专项整改整治方式推进，坚决避免形式主义和走过场，确保问题整改整治落实见效。

7月11日-21日，集团公司各分管领导带队深入所属各企业，指导召开主题教育调研成果交流会。

多式联运公司

7月17日，兰州国际港多式联运有限公司召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育调研成果交流会。多式联运公司领导班子成员围绕各自分管工作聚焦班列发运、企业党建、信用融资等主题，交流了调研成果并对典型案例进行了深入剖析，从正面案例中总结经验，提炼亮点，让典型案例成为公司更好发展的强大动力。

民航物流公司

7月18日，民航物流公司召开主题教育调查研究成果交流会，及时把调研成果转化为推动工作的思路办法和机制举措，围绕“党建融入生产经营、口岸服务协调运营、机场三期运营谋划、安全服务提质增效、薪酬绩效推陈出新”等方面进行了工作安排。

公司将以更高标准、更严要求、更实举措一以贯之抓好各项重点工作落实，真正把主题教育成果转化为治企之方、兴企之策和强企之道，更有力服务群众，更有效服务发展，为甘肃物流高质量发展贡献更大的力量

兰州物流园

7月19日，兰州物流园组织开展主题教育调研成果交流会，对历时3个月深入生产经营一线和基层调查研究成果进行了交流研讨，走访人员87人，开展调查问卷1次，收集意见建议47条，形成调研报告6份，发现12条问题并制定相应措施，已解决问题6个，有效实现了发现问题和解决问题的有机结合。

天马公司

7月19日，天马公司党委组织召开主题教育调研成果交流会。公司班子成员践行主题教育要求，通过调研深化对党创新理论的认识，密切同职工群众的血肉联系，增强物流事业发展的内在动力，加强党对生产经营工作的全面领导，实现了思想提高、作风提标、改革提速、党建提质，调研取得了沉甸甸的收获。

陆港云链公司

7月20日，陆港云链公司召开主题教育调研成果交流会，按照主题教育计划安排，4月至6月，公司领导班子成员，扑下身子，沉到一线，深入市场进行了调查研究，确定1项调研课题，通过座谈访谈20余人次，随机走访30余人次，深入公司7个部门，开展问卷调查的方式收集意见建议3条，其中梳理的突出问题2条，结合实际，制定了相应的整改措施。

化轻公司

7月21日，化轻公司召开主题教育调研成果交流视频会，推动调研成果转化。调研会围绕生产经营、原址土地开发、企业文化建设和财务管理等工作，进行深入分析和思考，提出了破解难题的实招硬招，做到了摸清家底、找准症结、理清思路、推动发展的过程，推进主题教育走深走实。