根据集团公司党委巡察工作领导小组的部署，2022年11月5日，集团公司党委2022年第一巡察组向万达公司党委反馈巡察情况。第一巡察组组长、党委副书记、工会主席陈卫英代表巡察组向万达公司党委书记和党委领导班子进行了反馈并提出整改要求。万达公司党委书记、董事长曹文春主持会议并作表态发言。

陈卫英指出，万达公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真学习贯彻中央及省委经济工作会议精神，落实省政府国资委的工作安排部署，推进经营管理、企业改革、疫情防控、项目建设等重点工作。党委班子团结有力，协作意识强，认真履行主体责任，工作作风扎实，较好的完成了各项生产经营工作，实现了国有资产的保值增值。巡察也发现了一些问题，主要是党委贯彻落实党的理论和路线方针政策以及中央省委重大决策部署还有差距。党委贯彻落实全面从严治党战略部署方面还有差距。落实新时代党的组织路线方面还存在不足，选人用人工作不规范。企业内部治理及现代化企业制度落实等方面有差距。

陈卫英提出了四点整改意见建议：一是加强政治理论学习，提升履职尽责能力。二是落实管党治党责任，强化监督执纪问责。三是强化责任担当，助推高质量发展。四是坚持问题导向，强化整改落实。

曹文春表示，集团公司党委第一巡察组反馈意见全面客观指出了当前公司发展中存在的问题和短板，一针见血、切中要害，具有很强的针对性和指导性。万达公司党委将以最诚恳的态度、最坚定的决心、最务实的措施，照单全收、严肃对待、坚决整改。一要提高政治站位，增强巡察整改落实的政治自觉和行动自觉。自觉担负起巡察整改的第一责任人职责，把抓好巡察整改作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的试金石。进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，以巡察整改实际行动践行“两个维护”，不折不扣抓好巡察反馈整改落实工作。二要强化责任担当，增强巡察整改工作的针对性和实效性。严格落实两个责任，认真制定整改方案，细化整改措施，明确整改时限，举一反三、深刻反思，坚持标本兼治，建立健全长效机制。三要抓好工作统筹，巩固落实巡察整改成果运用和转化。提升公司治理体系和治理能力建设，发挥党委把方向、管大局、促落实的领导作用。树立鲜明选人用人导向，加强领导班子、干部队伍和基层党组织建设。进一步提升防范化解资金监管、项目建设等领域重大风险能力。加强作风建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正、团结干事的良好氛围。公司上下将全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习宣传贯彻党的二十大精神，踔厉奋发，勇毅前行，奋力推动企业高质量发展。

集团公司党委第一巡察组成员、公司领导班子成员、中层副职以上干部和部分职工代表参加会议。