招聘总经理报名表.pdf

甘肃金物通网络货运有限公司，是由甘肃省国际物流集团有限公司、甘肃天弘投资管理有限公司、吉旗物联科技（徐州）有限公司联合成立的国有控股混合所有制公司。为满足公司发展需要，拟公开选聘工作经验丰富的职业经理人1名，现将有关事项公告如下：

 一、选聘职位

甘肃金物通网络货运有限公司总经理1名。

二、选聘资格条件

（一）基本条件

1.政治素质好，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持国有企业的社会主义方向，坚持全心全意依靠工人阶级方针，坚定建设具有核心竞争力的国内乃至世界一流企业的职业追求。

2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取，市场感觉敏锐，善于捕捉商机、防控风险，持续推进企业产品创新、技术创新、商业模式创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高企业核心竞争力。

3.具有过硬的专业素质和治企能力，熟悉企业经营管理工作，以往经营业绩突出，在所处行业或相关专业领域有一定影响力和认可度。

4.具有正确的业绩观，坚决贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持创新驱动、转型升级、提质增效，正确处理当期效益与长远发展的关系，勇担当，善作为，勤奋敬业，真抓实干，推动企业高质量发展，推动企业全面履行经济责任、政治责任、社会责任。

5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党和国家法律法规，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对特权思想和特权现象，谨慎用权，公私分明，诚实守信，依法经营，严守底线，廉洁从业。

（二）任职资格条件

1.具有累计五年以上企业工作经历，两年以上相关工作经历；

2.具有大学及以上文化程度，具有履行岗位职责所必须的专业知识；

3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

（三）存在以下情形之一的，不能参加选聘。

1.无民事行为能力或者限制民事行为能力；

2.受过司法机关刑事处罚执行期满未满五年的；

3.被人民法院列入失信被执行人名单，尚在执行中和解除执行未满三年的；

4.担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年的。曾担任过其他企业负责人，因经营管理不善造成重大损失或因未完成目标任务被免职、解聘的；

5.担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3年；

6.个人所负数额较大的债务到期未清偿或被列为失信被执行人的；

7.被中国证监会处以证券市场禁入处罚，期限未满的；

8.近三年年度考核有基本称职（基本合格）及以下等次的；

9.涉嫌违纪违法在处分影响期内，或正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

10.符合任职回避规定相关情形，以及法律、行政法规或单位规章规定的其他情形。

三、选聘程序

1.报名方式。本次报名采取线上报名方式进行，符合上述资格条件及要求的应聘人员登录甘肃省国际物流集团有限公司官网公告栏下载报名表（见附件），于2023年6月23日（星期五）前将报名表、身份证、学历学位证书、专业资格（职称）证书、荣誉、奖励证书等相关材料扫描件（PDF格式）发送至gsjwtwlhy@163.com邮箱，邮件要标注“岗位+个人姓名”。

2.资格审查。对报名人员先进行资格初审，重点审查学历、工作年限、任职时间、廉洁自律等情况。符合公开选聘条件资格少于3人，视为不具备公开选聘条件，取消该岗位的公开选聘。资格审查贯穿公开选聘全过程，如报名公开选聘人员隐瞒信息或提供虚假信息，一经查实，取消公开选聘资格。

3.面试。按3:1的比例确定面试人员。面试主要测试选聘人员的综合素质，包括综合分析、逻辑思维、反应应变、岗位知识、语言表达能力等。面试满分100分，根据成绩排名，由高到低依次确定考察人选。

若出现入围的应聘者自动放弃或不符合选拔条件被取消应聘资格的情况，则按照面试成绩由高到低排名，依次递补。

4.背景调查。对考察人选，由公司董事会派出考察组进行组织考察。重点考察人选政治素质、履职能力、创新精神、工作业绩、职业素养、廉洁从业等方面的情况，并进行民主测评、政治素质测评和个别谈话考察。

5.人选提名。考察组就相关人选考察、调查情况与上级党组织沟通后，差额酝酿提出提名人选建议方案，向董事会提出书面推荐意见。

6.会议研究。根据参加公开选聘人员综合得分从高到低，按照1:1的比例确定人选，并提交公司董事会会议，由董事会成员以无记名投票方式票决。

7.公示。经公司董事会会议研究确定后，对拟聘任人员进行为期5天的公示。经公示无异议的，按管理权限和有关规定履行相关备案、聘用手续。

四、签订契约

1.实行聘任制。聘期3年，自签订聘任协议日起。

2.签订契约。由董事长代表董事会与总经理签订劳动合同、聘任合同和经营业绩责任书（年度和任期），明确聘任岗位、聘任期限、任务目标、权利义务、考核评价、薪酬标准、履职待遇及福利、奖惩措施、续聘和解聘条件、保密要求、违约责任等内容。

3.薪酬标准。按照“业绩与薪酬双对标”原则，由董事会与总经理协商确定，实行年薪制。薪酬由基本年薪、绩效年薪、任期激励组成，其中绩效年薪原则上占年度薪酬（基本年薪与绩效年薪之和）的比例不低于60%。

联系方式： 18009319780  王女士

联系地址：甘肃省兰州市七里河区建兰路街道建兰路287号兰天国际广场16层

附件：甘肃金物通网络货运有限公司总经理招聘报名表

甘肃金物通网络货运有限公司

                                          2023年6月15日