甘肃省国际物流集团有限公司关于公开选调本部工作人员的公告 - 公告 - 公开公示

根据集团公司本部工作人员岗位空缺情况，经研究决定，拟面向集团公司所属企业公开选调本部工作人员4名。现将有关事项公告如下：

一、公开选调岗位及职数

集团公司本部初级及以下管理人员，具体部门岗位及职数为：

1.党委组织部（人力资源部、老干部管理办公室）1名；

2.纪检监察室（党委巡察办公室）1名；

3.财务部1名；

4.安全环保部（安委会办公室）1名。

详见《甘肃省国际物流集团有限公司本部工作人员公开选调岗位信息计划表》（附件2）

二、公开选调范围

集团公司所属企业在岗正式职工。

三、资格条件

参加公开选调的人员，要政治立场坚定，热爱国企事业，熟悉现代企业经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识、素质能力，敢于负责、勇于担当、善于作为，勤奋敬业、真抓实干，群众公认度高。同时，应具备下列资格条件：

1.具有大学本科及以上文化程度；

2.年龄在30周岁及以下（1995年1月1日以后出生），全日制硕士及以上学历的，年龄放宽3年（1992年1月1日以后出生）；

3.具有3年以上工作经历，且近3年年度考核结果均为称职及以上等次，未作考核的由所在单位党组织出具说明；

4.具有正常履行职责的身体条件。

具有下列情形之一的，不得参加公开选调：

1.涉嫌违纪尚未作出结论的；

2.受处分影响期限未满的；

3.与集团公司本部工作人员或其他报名人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系；

4.法律、法规规定的其他情形。

四、公开选调程序

本次公开选调坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照以下程序组织进行：

（一）组织报名。采取个人自愿、组织推荐等方式报名，报考人员通过集团公司OA系统公告，下载并填写《甘肃省国际物流集团有限公司本部工作人员公开选调报名表》（见附件1），按“姓名+选调岗位+手机号码”命名后发送至邮箱（邮箱号：gswljtrlzyb@163.com）。同时报送以下资料：居民身份证、学历学位证书、专业资格（职称）证书、荣誉、奖励证书原件扫描件以及近3年年度考核结果证明材料。报名时间截止2025年2月28日（星期五）18:00。

（二）资格审查。对报考人员资格条件进行审查，并通知符合资格条件的人员参加笔试。每个职位通过资格审查的应试者不足3人的取消本职位公开选调。

（三）笔试。笔试具体时间、地点另行通知。报考人员需持本人有效居民身份证参加考试。按照选调职位组织进行考试，主要测试参加公开选调人员政策理论水平、专业知识水平、分析解决实际问题能力和文字写作能力等方面。笔试满分100分，笔试成绩占综合成绩的40%。

（四）面试。根据笔试成绩由高到低，按3:1的比例确定面试人员，笔试成绩出现末位并列的，同时进入面试。主要测试参加公开选调人员综合分析、组织协调、逻辑思维、应变能力、岗位专业知识、语言表达能力等方面。面试满分100分，面试成绩占综合成绩的60%。

综合成绩（百分制）=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

（五）组织考察。根据综合成绩由高到低，确定考察人选，由集团公司党委派出考察组对考察对象的德才素质和现实表现进行全面考察。考察时重点审核干部档案、核实“三龄两历”等情况，听取廉洁意见，了解社交圈、朋友圈、生活圈情况及是否存在回避等影响选调的情形。

（六）会议研究。根据参加公开选调人员综合得分从高到低，按照1:1的比例确定人选，并提交集团公司党委会会议研究确定人选。

（七）公示。对拟公开选调调入工作人员进行为期5个工作日的公示。

（八）办理调动。公示期满不影响调入的，按照有关规定，办理调入手续，并确定职级、兑现相应待遇。

五、劳动关系与薪酬

公开选调人员一经录用，签订劳动合同和岗位合同，薪酬待遇按照本部有关规定执行。

六、其他事项

1.公开选调工作在集团公司党委的领导下，由党委组织部具体组织实施。集团公司纪委负责本次公开选调工作的全程监督及举报受理。