自开展“三抓三促”行动以来，公司党委高度重视，积极谋划，聚焦重点，紧扣“抓学习促提升”目标，举办“思想要提升、我该懂什么”青年干部大课堂，不断丰富学习内容、创新行动载体、突出实践特色，坚持干什么学什么、缺什么补什么，采取中层管理人员带头讲，重点围绕企业管理、风险防控、供应链管理、党务知识、法务知识、信息化建设等方面进行学习，引导中层管理人员加快知识更新，优化知识结构，着力克服本领恐慌、能力不足等问题，为干部“充电加油”“强筋补钙”。

开展“思想要提升 我该懂什么”-青年干部大课堂是万达公司推进“三抓三促”行动的创新抓手，讲堂上，公司办公室负责人李宝彦同志以《大力弘扬企业家精神 奋力推动企业转型升级高质量发展》为题，生动阐述了新时代的企业家精神，激发广大党员干部职工坚定信念，勇于担当，甘于奉献，进一步弘扬企业家精神，加快推动企业转型高质量发展。

大家纷纷表示，“青年干部大课堂”不仅是展示才华的“大舞台”，更是碰撞思想的“练兵场”、提升精神的“加油站”，推动形成了业务大学习、效能大提升、服务大优化的良好氛围，将主动将学习成果转化为日常工作实践，不断开创公司各项工作高质量发展新局面。