为深入贯彻人才强企战略,扎实推进国企改革深化提升行动走深走实,甘肃省国际物流集团皋兰物流园有限公司于2025年3月中旬启动初级管理人员竞聘上岗工作,经过前期的报名、资格审查及笔试,4月29日组织开展了党委办公室(董事会办公室、总经理办公室)及物流运营部两个岗位初级管理人员正职的竞聘演讲,以公开、公平、公正的竞争机制选拔优秀人才,为企业高质量发展注入新动能。
竞聘现场,各位选手围绕个人工作经历、竞争优势、岗位认知和未来工作思路等方面进行了精彩的演讲,用详实的数据、清晰的逻辑和饱满的热情,展示了自己的工作能力与决心,赢得了现场阵阵掌声。
今后,皋兰公司将以此次初级管理人员竞聘上岗为契机,持续深化三项制度改革,按照“全体起立、竞聘落座”的要求加大竞聘上岗力度,不断完善人才选拔和培养机制,为员工搭建更加广阔的发展平台,打造一支素质优良、结构合理、充满活力的管理人才队伍,为企业高质量发展提供坚实的人才保障,推动国企改革深化提升行动取得更大成效。