春潮涌动，实干争先。2026年是“十五五”开局之年，甘肃国际物流集团万达公司紧扣“能力提升年”行动核心目标，全力拓市场、强管理、增效益，一季度主要指标稳步向好，实现综合物流收入1349万元，同比增长6.89%；实现营业收入6.56亿元；实现进出口贸易额2.03亿元，外贸业务成为一季度最强劲的增长极。

核心业务规模扩容

持续加强与酒钢集团的合作，拓展业务板块，累计实现酒钢钢材购进量16.06万吨，煤炭等钢厂原材料供应量4.85万吨，钢材到达量12.17万吨，同比增长52.3%，合作规模稳步扩大。同时充分发挥拉萨、西安、哈密等驻外公司前沿突破作用，拓展市场、挖掘潜力，累计实现钢材销售量8.72万吨，区域市场拓展成效明显。在优化配送流程、提升运输效率的基础上，积极拓展工矿企业产成品、农副产品等配送业务。成功与湖南德诺健康签约蓝莓汁配送项目，中标中建材祁连山水泥原煤配送项目，持续开展平凉库二次配送、甘肃省省交通物资商贸集团型材配送等业务，并对接四川、新疆等地企业的煤炭、水泥、石油焦及天水长城果汁厂农副产品配送，业务规模稳步攀升。

创新业务赋能增效

顺应市场经营形势，攻坚金融业务，积极运用风险对冲工具，搭建套期保值应用场景模型，稳步推进仓单质押业务前期准备工作，持续丰富金融服务场景，以业务创新提升抗风险能力与综合盈利能力。持续稳固并拓展海外客户群体，不断拓宽外贸业务渠道，一季度完成印粉及中东球团矿进口12.54万吨，实现进出口贸易额2.03亿元；镀锌卷材出口已完成采购工作，待条件成熟后即可落地，外贸业务成为推动公司经营提质增效的核心引擎。

园区发展动能充沛

紧盯优质客户资源，全面提升服务保障水平，加大招商揽储力度，主动对接顺丰速运、极兔快递等快递企业，深化与中国铁塔天水分公司合作，洽谈充电桩扩容事宜，一季度园区新入驻商户4家、续签客户62家，客户结构持续优化。有序推进重点项目建设，基本完成一期建设项目及附属工程，积极对接京东、德邦等头部物流企业，邀请顺丰甘青片区负责人现场调研洽谈，为园区后续规模化、专业化运营奠定坚实基础。纵深推进“三项制度”改革，建立完善薪酬分配与绩效考核体系，推行半计件、完全计件、销售计件＋超额利润提成等多元化薪酬计算方式，实行全员绩效考核与结果刚性运用，真正形成“以业绩论英雄、凭贡献拿薪酬”的激励导向，以管理升级赋能高质量发展。